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北元集团热电分公司科学部署稳定队伍保目标

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-12-05  浏览次数:1355
  近日,北元集团热电分公司按照公司“大干30天,冲刺保目标”活动安排部署,在抓好抢发电量、严控经营成本的基础上,将燃料管理、安全生产、队伍稳定作为各项工作的第一要务,凝心聚力向全年经营目标冲刺。
  首先,注重燃料管理,为资金保障“加砝码”。为有效降低生产成本,热电分公司针对燃料管理相对薄弱的环节,启动专项效能监察工作,在月度煤场盘点工作中,先后对煤场盘点方法、数据统计方法、台账记录规范性等进行监督、检查,同时抽查入厂煤检斤、煤质检验等环节,从监督层面对燃料管理工作实行项目化管理,避免亏吨、亏卡问题出现。  
  其次,注重监督检查,为安全生产“上保险”。热电分公司以安全监督检查为突破口,采取领导带队、分厂实施、分段督查的方式,重点对消防安全、设备隐患、机组运行、制度健全等方面进行“拉网式”安全生产大督查行动,彻底排查整治安全隐患。同时,实行设备“包机”制度,将设备安全、机组运行落实到个人,极大提高了设备性能优良率。
  再次,深入技改、优化设备。“工欲善其事,必先利其器”,为了给安全生产和年度目标任务提供坚实的后盾,热电分公司组织技术人员对设备进行了深入技改优化活动。一是在降低厂用电率方面展开探索,对部分经济性较差的附属设备进行改造,通过优化试验对锅炉燃烧系统粉、风配比等数据进行修正;二是整治各类“内耗”、“内漏”,提高机组整体效率;三是按照《缺陷管理制度》及时消除各类缺陷,让设备时时处于最佳运行状态。
  最后,注重员工队伍稳定,绷紧维稳“安全弦”。队伍稳定是企业发展的力量之源、稳定之本。热电分公司结合实际情况,以宣教和服务两方面为抓手,积极探索加强员工队伍稳定的有效方法,进一步稳固企业发展之基,通过有力传达“十八大”精神,将员工的思想和精力统一到完成年度生产经营目标上来。此外,公司党总支、工会组织开展了民主生活会及“三问三解”活动座谈会,注重与员工沟通,倾听基层员工心声,切实解决员工实际困难,有效维护了职工队伍的稳定。
  陕西北元化工集团有限公司热电分公司成立于2009年9月12日,公司占地300余亩,装机容量4×125MW,为集团公司下属分公司。公司现有员工392名,下设“六科三分厂”,分别为综合管理科、财务管理科、物资管理科、生产技术科、安全环保科、工程管理科及运行分厂、检修分厂、化水分厂。
  公司一期工程(1#、2#机组)于2008年7月开工建设, 1#机组于2010年9月建成投产,2#机组于2010年10月建成投产;二期工程(3#、4#机组)于2010年3月开工建设,3#机组于2011年12月建成投产,4#机组计划于2012年5月投产。
  四台机组全部建成后,年可消耗原煤150余万吨,约发电36亿度,供汽400m3/h,供除盐水1000m3/h。项目采用了高温、高压抽凝式汽轮发电机组,直吹式煤粉锅炉及集中分散式自动控制系统。同时,为响应国家环保节能要求,采用静电除尘系统及电石渣干法脱硫工艺,机组整体技术工艺水平达到了国内同类机组的先进水平。
 
关键词: 热电
 
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